http://www.bia.ro/



27 Jun 2015
Niciun angajat nu isi doreste sa aiba senzatia ca este doar o rotita fara chip sau o cifra fara suflet in intregul mecanism pe care il are la baza o afacere pentru a functiona. Indiferent cat este de mica sau de mare o organizatie, angajatii...
citeste mai mult...


25 Jun 2015
Asa cum promiteam inca de luna trecuta, astazi, pe 24 de iunie, de Sanziene, echipa BIA HR a sarbatorit cum se cuvine Ziua Universala a iei romanesti. Membrii echipei noastre au imbracat straiele traditionale romanesti si au adunat flori pentru a...
citeste mai mult...


23 Jun 2015
Competitia este unul dintre elementele care influenteaza in mod crucial mediul de afaceri. Sunt domenii in care clientul este cel care are ultimul cuvant de spus, in care optiunile sale sunt extrem de variate si posibilitatea de a alege oricand pe...
citeste mai mult...


21 Jun 2015
Programele de training si dezvoltarea carierei sunt extrem de importante pentru orice organizatie care vizeaza progresul, iar pentru multi angajati procesul de dobandire a cunostintelor necesare pentru a indeplini anumite sarcini la job devine...
citeste mai mult...


19 Jun 2015
Importanta rolului de angajator al unei organizatii, cunoscuta si “employer branding”, este un concept aparut la inceputul anilor ’90, dar care a inceput sa fie tot mai folosit odata cu anul 2005. In contextul unei concurente tot...
citeste mai mult...


17 Jun 2015
Comunicarea interna in cadrul unei companii reprezinta unul dintre mijloacele prin care se asigura bunul mers al organizatiei, iar o buna strategie de business ar trebui sa includa si un dialog constant cu angajatii. Acestia au nevoie sa stie ce...
citeste mai mult...


15 Jun 2015
Procesul de recrutare joaca un rol decisiv in bunul mers al unei companii, avand in vedere ca presupune gasirea celor mai potrivite persoane pentru pozitiile deschise. El devine cu atat mai important cu cat pozitia pentru care se recruteaza este...
citeste mai mult...


13 Jun 2015
In cadrul unui proces de recrutare pentru un job exista trei componente dupa care un angajator sau recrutor se ghideaza pentru selectarea candidatilor. Cu ajutorul lor, pot fi identificate puncte forte sau puncte slabe ale candidatilor si poate fi...
citeste mai mult...


11 Jun 2015
Decizia de a angaja o noua persoana in companie, implica, la fel ca multe alte decizii de business, o serie de riscuri. Multe dintre companiile mari, cu vechime, au trecut macar o data prin experienta angajarii unei persoane nepotrivite, alegand...
citeste mai mult...


09 Jun 2015
Angajatorii sau recrutorii care vor sa atraga candidati si angajati care sa se potriveasca cu nevoile afacerii lor trebuie sa stie ca tot acest proces incepe cu realizarea unei descrieri a postului foarte buna. Ce ar trebui sa includa un job...
citeste mai mult...


155 rezultate. Pagini: 1...910111213141516
Human Resources Club Netherlands Romanian Chamber of Commerce
Main Footer Picture