http://www.bia.ro/



13 Feb 2016
Potrivit celor mai recente studii in materie de resurse umane, numarul persoanelor care detin calitatile cele mai cautate de angajatori a scazut in ultimul deceniu, in vreme ce numarul oamenilor cu abilitati irelevante pentru ocuparea unor locuri...
citeste mai mult...


06 Feb 2016
Activitatile si practicile de resurse umane trebuie sa se afle intr-o stransa legatura unele de celelalte. Pe de-o parte, activitatile de resurse umane implica directivele stabilite prin intermediul practicilor de resurse umane. Spre exemplu,...
citeste mai mult...


05 Feb 2016
Avand in vedere ca in multe dintre articolele noastre aducem aminte despre conceptul de “cultura organizationala”, consideram ca a venit momentul sa vorbim in detaliu despre acest aspect. Vom incerca sa definim acest concept ca fiind...
citeste mai mult...


29 Oct 2015
Pentru ca suntem mandri de fiecare reusita, ne bucuram sa impartasim faptul ca BIA HR a fost inclusa in topul firmelor din Capitala, in cadrul unei ceremonii organizate de Camera de Comert si Industrie a Municipiului Bucuresti. In cadrul...
citeste mai mult...


17 Oct 2015
Profilul candidatului ideal poate arata bine pe hartie, insa atunci cand vine vorba de practica, lucrurile pot sta putin diferit. Candidatul se prezinta la interviu si dovedeste ca are experienta inscrisa pe CV, ca a lucrat in domeniu, ca este...
citeste mai mult...


07 Oct 2015
Companiile foarte mari obisnuiesc sa externalizeze anumite servicii catre firme specializate, pentru a putea face fata volumului de munca, pentru a putea asigura productia pe care se angajeaza sa o ofere clientilor si pentru a reduce costurile. In...
citeste mai mult...


30 Sep 2015
Modul in care se desfasoara procesul de recrutare are un impact major asupra felului in care vor arata echipele, asupra gradului de retentie al angajatilor si, de ce nu, asupra productivitatii lor. Astfel, daca detaliile privind noul post scos la...
citeste mai mult...


26 Sep 2015
In viata fiecarui angajat, la o anumita varsta, vine momentul pregatirii pentru retragerea din activitate. Dupa cateva decenii de munca, fiecare om se gandeste ca este momentul sa se opreasca, sa lase locul sau celor mai tineri si sa se bucure de...
citeste mai mult...


21 Sep 2015
Maririle de salariu reprezinta o parte importanta a sistemului de compensatii oferite angajatilor, iar orice organizatie ar trebuie sa aiba o politica interna in acest sens. Ea ar trebui sa includa criteriile dupa care se acorda cresterile...
citeste mai mult...


17 Sep 2015
Nivelul de satisfactie al angajatilor la locul de munca influenteaza puternic productivitatea, gradul de retentie al acestora sau gradul de motivare cu care acestia isi fac treaba. Angajatorul trebuie sa gaseasca in mod constant metode prin care...
citeste mai mult...


152 rezultate. Pagini: 1...567891011...16
Human Resources Club Netherlands Romanian Chamber of Commerce
Main Footer Picture