http://www.bia.ro/



26 Sep 2015
In viata fiecarui angajat, la o anumita varsta, vine momentul pregatirii pentru retragerea din activitate. Dupa cateva decenii de munca, fiecare om se gandeste ca este momentul sa se opreasca, sa lase locul sau celor mai tineri si sa se bucure de...
citeste mai mult...


21 Sep 2015
Maririle de salariu reprezinta o parte importanta a sistemului de compensatii oferite angajatilor, iar orice organizatie ar trebuie sa aiba o politica interna in acest sens. Ea ar trebui sa includa criteriile dupa care se acorda cresterile...
citeste mai mult...


17 Sep 2015
Nivelul de satisfactie al angajatilor la locul de munca influenteaza puternic productivitatea, gradul de retentie al acestora sau gradul de motivare cu care acestia isi fac treaba. Angajatorul trebuie sa gaseasca in mod constant metode prin care...
citeste mai mult...


15 Sep 2015
In ultimele decenii, oamenii au inceput sa dea mai multa importanta concediilor de odihna si sa faca eforturi pentru a merge macar o data sau de ori pe an in vacanta cu cei dragi. Astfel, in vreme ce angajatii fac tot posibilul pentru a pune bani...
citeste mai mult...


09 Sep 2015
 In cele mai multe dintre articolele noastre aducem aminte despre lideri, dar despre manageri. Cele doua roluri au la baza notiuni adesea confundate, dar distincte. Acesta este si motivul pentru care consideram ca este esential sa explicam ce...
citeste mai mult...


07 Sep 2015
Strategiile de atragere a noilor talente intr-o organizatie nu sunt suficiente, daca nu sunt insotite de un plan de retentie si de dezvoltare a acestora. In absenta unui plan de integrare a noilor angajati, de evaluare si imbunatatire continua a...
citeste mai mult...


01 Sep 2015
Pentru ca am vorbit in unul dintre articolele anterioare despre programele de training si dezvoltare profesionala si despre importanta lor pentru cariera, acum a venit momentul sa facem o paralela intre cele doua activitati similare, dar care au,...
citeste mai mult...


13 Aug 2015
Decizia de a externaliza anumite servicii ale unei afaceri poate fi greu de luat. De obicei, acest lucru se intampla in cazul afacerilor mai mici, aflate in curs de dezvoltare, care nu au luat in calcul sau nu au avut inca nevoie sa apeleze la...
citeste mai mult...


11 Aug 2015
Bunul mers al oricarei afaceri depinde in mare parte de eficienta angajatilor. Daca acestia nu respecta programul de munca, ajung tarziu la serviciu sau lipsesc in mod nejustificat, organizatia are de suferit, pierde bani sau clienti, ca urmare a...
citeste mai mult...


08 Aug 2015
Plecarea unui angajat cu experienta si cu vechime in cadrul unui business poate insemna o pierdere destul de mare pentru organizatia respectiva, mai ales daca functia pe care acesta o ocupa era una cu un grad ridicat de responsabilitate. De multe...
citeste mai mult...


155 rezultate. Pagini: 1...6789101112...16
Human Resources Club Netherlands Romanian Chamber of Commerce
Main Footer Picture