http://www.bia.ro/

Prima pagina » Pentru Clienti » Tranzitie in Cariera

Tranzitie in Cariera


Tranzitie in Cariera

Niciodata un drum nu e linear, ci poate fi uneori marcat de intersectii, bifurcatii, drumuri secundare ce deriva dintr-unul principal. In timp, pana si o poteca are potentialul de a se transforma intr-un drum pietonal. Tot asa si organizatiile. Toate companiile se pot confrunta uneori cu transformari organizationale, fie ca este vorba despre schimbari cruciale, fie ca este vorba despre unele care implică doar o parte din membrii organizatiei. Aceste transformari, evolutii iminente, pot avea impact puternic asupra imaginii companiei, respectiv asupra brandului de angajator.

 

In aceste momente dificile din cadrul organizației, apar momentele derutante, iar gestionarea lor eficienta este apanajul unor specialisti. Astfel, utilizarea unui program specializat de tranzitie in cariera ii poate ajuta pe toti cei implicati in aceste schimbari sa parcurga fara tensiuni majore aceste transformari organizationale.

 

Sprijinul practic pe care consultantii BIA HR il ofera acelor angajati care urmeaza sa paraseasca o organizatie il reprezinta programele de tranzitie in cariera. Acesta este modul in care ii ajutam sa poata trece la următoarea etapă în cariera lor. Un ghidaj care va asigura succesul si incadrarea in noul climat profesional.

 

 

BIA colaboreaza cu companii de diferite dimensiuni, cu scopul de a oferi acelor membri de care trebuie sa se desparta de ele o tranzitie in cariera cat mai usoara, pastrand in acelasi timp si o imagine buna a companiei din care pleaca.

 

Ceea ce facem pentru a asigura un program de tranzitie in cariera include activitati precum:

 

  • Consultantii nostri se intalnesc cu angajatul implicat in acest program pentru a stabili obiectivele, prioritatile si aspiratiile lor profesionale;

  • Consiliem angajatul cu scopul de a identifica noi oportunitati profesionale si pregatim un concept de marketing personal;

  • Il ajutam pe participantul la program sa aleaga companiile tinta unde urmeaza sa fie trimise aplicatiile pentru angajare;

  • Il consiliem sa acceseze oportunitati profesionale mai putin vizibile pe piata piata muncii;

  • In cele din urma, ii oferim suport pentru integrarea in noua organizatie.

Human Resources Club Netherlands Romanian Chamber of Commerce
Main Footer Picture