https://www.bia.ro/

Prima pagina » Pentru Clienti » Executive Search

Executive Search


Executive Search
Odata cu dezvoltarea mediului de afaceri din Romania, activitatea de Executive Search a devenit o necesitate. Inca din anul 1992, de la infiintare, BIA HR a venit in intampinarea cererilor din piata, fiind prima companie romaneasca care a oferit acest tip de servicii de resurse umane.

Suntem bucurosi ca am putut deveni partenerii companiilor aflate in cautarea unor executivi de top, cu scopul de a-si dezvolta afacerea si de a-si consolida business brandul. In cei peste 25 de ani de servicii HR de calitate oferite, am gasit si am atras cei mai potriviti manageri de top, dintre care punctam urmatoarele proiecte importante de Executive Search pe care le-am coordonat:

  • Deputy General Manager – companie multinationala din domeniu agribusiness
  • Director National HORECA – companie importatoare si distribuitoare produse gastro/food
  • Deputy Production Planner – companie multinationala din domeniu agribusiness
  • Procurement Manager – comapnie din domeniul energetic
  • Director Resurse Umane – companie din domeniul distributiei de gaze
  • Export Manager –  companie din domeniul energetic
  • QA & R&D Director – companie multinationala din domeniul FMCG
  • Country Manager - companie multinationala din domeniul materialelor de constructii;
  • Country Manager - companie multinationala din domeniul healthcare;
  • Country Sales Manager - companie multinationala din domeniul farmaceutic;
  • Group Financial Director - companie multinationala din domeniul productiei de carton ondulat;
  • Director Resurse Umane – companie din domeniul Oil & Gas;
  • Director Dezvoltare Afacere companie din domeniul Oil & Gas.

Cum actionam pentru a gasi executivii de top potriviti

Primul lucru pe care il facem in Executive Search este sa definim profilul profesional si personal al jobului, precum si modelul de leadership din organizatia aflata in cautarea unei persoane pentru ocuparea unei pozitii din top management. Urmatorul pas este sa integram acest profil in culturaorganizationala a companiei, dupa care continuam prin a identifica potentiali candidati pentru pozitia deschisa.

Astfel, cei mai buni candidati sunt identificati de specialistii nostri prin intermediul unor metode de cautare si de atragere specifice activitatii de Executive Search. Odata ce candidatii au fost identificati, urmeaza evaluarea si selectia celor potriviti. Aceasta din urma este o etapa in care se utilizeaza o metodologie si instrumente dezvoltate de profesionistii BIA HR. Ulterior, are loc prezentarea candidatilor si organizarea interviurilor finale.

In cele din urma, BIA HR le ofera partenerilor suport in vederea ofertarii si negocierii cu candidatii, precum si consiliere post plasare pentru integrarea noului executiv de top in organizatia caruia acestuia i se alatura.

Obtineti informatii personalizate
Human Resources Club Netherlands Romanian Chamber of Commerce
Main Footer Picture